社会人を引退します。 ぶうちゃん、社会人劣等生の日々

就労で苦しむ人の味方をしたい社会福祉士のブログ。

早く内定を貰うコツ教えます!自己PRや志望動機の書き方&エントリーの方法とは?

こんにちは🎶

ぶうちゃんです。

 

本日は、履歴書や職務経歴書での自己PR志望動機の書き方についてお伝えします🎶

 

この記事をご覧になっている皆様は、転職中の方も多いのではないでしょうか?

 

しかし、自己PRや志望動機の書き方がわからなかったり、書類選考で軒並み落ちてしまうなんて人もいらっしゃるのではないでしょうか?

 

さらにそんな中で、

「転職では新卒の時とアピールは変えた方がいいのか?」

「子育て経験は就活でアピールできるのか?」

「希望する企業へのエントリーはどれくらいした方がいいのか?」

とお悩みの方もいらっしゃるかと思います。

 

この記事は、転職をお考えで、なるべく早く次の就職先を決めたいという方は是非ご参考にして頂きたい記事になります🤗

 

私は人材派遣会社で面接担当や人材管理をしていた経験があり、さらに就活は4回、求職期間役1ヶ月で8社から内定を頂いた経験もあります。

 

その時に学んだ早く内定をもらえるコツをこれから伝授したいと思います!

 

早く内定を貰うための自己PRや志望動機の書き方について、

 

  • 新卒と同じ書き方はNG!
  • 自己PRは「前職の仕事」→「仕事への信念」→「信念に基づいた行動」→「成果」の流れで作成する!
  • 志望動機は、自己PRと統一した内容をより簡潔に作成する!
  • エントリーの段階ではまず選択肢を増やす!

というのが重要なポイントです。

 

また、

子育て経験は職種によってアピールしてOK!

 

では、これから詳しくご説明しようと思います!

 

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自己PRや志望動機のアピールの書き方

転職の場合、新卒採用と同じ書き方はNG!

ここで「転職」の場合は、学生時代の新卒採用とは違うということを知って頂きたいです❗️

 

例えば新卒採用の場合ですと、求職者は学生ですので、今まで学業に忙しく、アルバイトなどの勤務経験がないなんてことも多いかと思います。

 

ですので、学校でどんなことをしたのかなどをエントリーシートに書いてアピールする学生も多いかと思います✨

 

しかしたまに、転職活動をしている人で、社会人として働いていた経歴があるにも関わらず、学生時代の話を第一に履歴書に書いたり、面接で全面にアピールする人がいます。

 

「転職活動」の場合、学生時代のことを一番にアピールしない方がいいかと思います❗️

 

もちろん学生時代の経験をアピールしてはいけないわけではありません❗️

追加事項として「学生時代にこんな経験もしていました」とアピールするのは素晴らしいと思います✨

 

ですが職務経歴があるにも関わらず、まず最初に学生時代の話になってしまいますと、面接官に「前職では何も学ぶことがなかったのか?」という印象を与えてしまいます💦

 

私も前職での経験が1年未満でしたが、それでもよくよく考えれば前職の経験から学んだことや得たことはあると思います✨

 

前職でどんなことを経験したか、どんなことを学んだのかアピールすることがないと思われてしまうと、「仕事に対する意欲がない」と判断されるかもしれません💦

 

ですので、前職での経験をまずはしっかりアピールできるようにしておくといいと思います💖

 

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子育て経験をアピールしたい場合は?

子育てママの再就職の場合、職種によってはその経験をアピールしていいかと思います

 

自分の経験を活かしたいというのも立派な自己PRになりますし、仕事によっては子育て経験があるといいと判断される場合もあります🎶

 

子育て経験を活かした職種へ応募する場合、資格を取っておくとさらにアピールできるかと思います💖

 

例えば子育て経験を活かせる資格として、ベビーシッター チャイルドコーチング  ベビーフードコンサルタント 食育栄養コンサルタント スポーツフードスペシャリスト などがあります🎶

 

子育て経験を活かした職種での転職をお考えの方は、どんな仕事があるのか是非ご参考にしてください❣️

 

明らかに子育ての支援をするような部署の場合は、子育てでの学びを全面にアピールしていいとは思いますが、やはり仕事をしていた時の経験もアピールできるようにしておいたほうがいいと思います😊

 

主婦や子育て経験を活かせる資格は、就職だけでなく、在宅ワーク開業にも役立てることができます🎶

 

 後ほど、主婦や子育てママにおすすめの資格をご紹介するので、興味のある資格を探してみてください🎶

 

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自己PRの書き方

自己PRの書き方としては、

  • 「私はこんな仕事をしていた」
  • 「仕事をする上でこんなことを大事にした」
  • 「その結果得られた成果」
  • 「この経験をこの会社でこのように活かしたい」

という流れで書けるといいと思います😊

 

何よりもまず話がわかりやすいですし、この自己PRをそのまま面接でも話せます✨

 

私の場合、履歴書や職務経歴書の自己PR欄に記載する「仕事をする上で大事にしたこと」や「その結果得られたこと」については箇条書きにして読みやすさを重視しました✨

 

そして「得られた成果」については希望職種によって変えたほうがいいかと思います♬

 

ですので希望職種が複数ある場合は、その職種でふさわしいアピールができるように自己PRの書き方を変えたり、複数の自己PRを用意しておくといいかと思います😍

 

例えば営業職ですと、

「お客様と接する際に○○を大事にした」→その結果「売上を○%上げた」「全国○位の営業成績になった」など数字を使うとより良いと思います❣️

 

もちろん、数字で表せない場合も多いかと思いますので、「お客様に喜んで頂けた」などでも十分アピールできる成果です✨

 

さらに、取得した資格をアピールできるといいと思います🎶

 

また事務職の場合は、

「職場の人の仕事をサポートするために○○を大事にした」→その結果「所属のチームが表彰された」「同僚から『ありがとう。』と言ってもらえた」などのアピールができるといいかと思います🎶

 

こちらも、資格やスキルアップの講座等を受講した場合、しっかりアピールしましょう✨

 

そして最後に「この経験を活かして、御社(貴社)で○○のように役立てたい」など簡潔にまとめられるといいかと思います❤️

 

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志望動機の書き方 

次に志望動機の書き方ですが、自己PRと統一した書き方のほうがいいかと思います🤗

 

私の場合は、

「前職で①□□②△△ということを学び、この経験を御社(貴社)で○○のように役立てられると思いましたので志望しました」という書き方をしました✨

 

おそらく、履歴書・職務経歴書などは自己PRに比べて志望動機は記入欄が短めですので、なるべく簡潔に書くことを心がけたほうがいいかと思います❣️

 

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エントリーはまず選択肢を増やす!

このエントリーの段階では、なるべく多くの会社に応募し選択肢を増やしました✊✨

 

もちろん、何でもかんでもというわけにはいきませんが、

  • その会社がどんな会社なのかしっかり把握できている
  • 自分の働く条件に合致している
  • その会社や仕事内容等に興味がある、魅力を感じる

という会社であればまずはエントリーをしていました✨

 

ここでは、とにかく「興味のある会社には面接に行けるようにする」ことを重視していました💖

 

たまに、転職活動をしている人で、このエントリーの段階で色々と考えすぎてためらってしまい、エントリーしている会社が全くない人を見かけます。

 

しかし、この段階でそこまで考えても解決はしないかと思います😅

 

エントリーの段階で悩んでいる時間がもったいないので、まずは面接でその会社に実際に行くことを目指しましょう❗️

 

その時に実際の会社の雰囲気やどんな人が働いているのか見れますし、最近では職場見学などができる求人もあります🎶

 

そこでその会社のことを少しずつ知っていければいいと思います♬

 

私の転職活動の経験ですと、25社くらい面接に行って内定をもらったのが1社、40社くらい面接に行って内定2〜3社といったところです。

 

ということは書類選考にエントリーしていたのは50社以上はあったのではないでしょうか?

(ちなみに新卒の就活では面接に行ったのが60社くらいで内定2つでした。)

 

ですので、エントリーの段階で数を絞ってしまうと面接に行ける会社がなくなってしまった時に、また一からエントリーし直しです💦

 

これは大幅な時間のロスにもなります💦

 

何はともあれ、エントリーをしないことには面接に進めないので、まずはエントリーして選択肢を増やしましょう✨

 

私の場合は求人サイトから定期的に新着求人の通知がくるので、求人のチェックを欠かさないようにしていました😍

 

そして一気にエントリーするのではなく書類選考や面接で不採用になったらその分をまた新しい求人にエントリーするなどしていました✊

 

ただし、企業側も人材の採用には莫大な予算や時間を費やしているので、「どこでもいいからやみくもにエントリー!」というのはNGです❗️

 

「忙しい中自分に時間を割いてもらっている」という意識は忘れずに😊

 

しかし、「自分にとって興味のある会社・魅力的な会社」であればまずはエントリーしていきましょう💕

 

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早く内定が貰える女性向け転職支援サービス8選!

女性しごと応援テラス・東京しごとセンター

こちらは結婚や育児で離職をした54歳以下の女性が対象となる女性の再就職支援 サービスです。

 

こちらは完全無料(都民)のサービスです。

 

事務・経理・医療事務などのコース別のプログラムにより、専門知識やパソコンスキルなどのスキルアップ、職場体験、再就職経験者や人事担当者との交流会など、就活サポート職業紹介などを実施されています。

 

まずは説明&相談会 へお申し込みください!

 

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ママワークス

ママワークス 在宅や時短勤務で働ける求人多数の全国のママさんを応援する求人サイトです。

 

スキマ時間で効率よく稼ぎたいというママさんにも打ってつけ!

 

主婦のための求人応援サイト ですので、営業から事務、内職まで職種の幅も広く、選択肢がたくさんありますね。

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こちらは全てのお仕事がテレワークのサイトです! 

 

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オンラインアシスタントのお仕事の多くは成果報酬型ですが、フジ子さんでは時間報酬型になります。

 

事務経験や経理・人事・Web・総務・秘書・翻訳などのバックオフィス業務の経験者大歓迎です!

 

子育て中のスキマ時間に稼ぎたい方今の仕事に時間的に余裕がある方キャリアアップを目指したい方にも利用してほしいサービスです。

 

不安のある方でも、オンラインでのサポートチームでのOJTがありますので安心ですね!

 

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自由な働き方で高収入の在宅ワーク「コールシェア」

こちらは在宅ワークの中でも、コールセンターに特化したお仕事サイトになります。

 

スマホタブレットでもお仕事ができるため、好きな時間で自由な働き方が実現でき、特別なスキルは不要初心者からでも教育担当より丁寧なサポートがあります。

 

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こちらは、オンライン秘書のマッチングサービスになります。

 

リモートで仕事をサポートする秘書さんと、仕事を手伝って欲しい企業をつなぐ求人情報プラットフォームです。

 

初期費用や登録費は無料単発から継続の仕事まで、価格自由に設定できます。

 

さらに、即日振込可能働いた分の報酬をすぐに受け取ることができます!

 

秘書サプリ【公式】はこちら

 

フルリモート求人特化型転職支援サイト【ReWorks(リワークス)】

こちらもフルリモートに特化した就職支援サイトになります。そして、フルリモートで正社員を目指せます。

 

デザイナーやシステムエンジニアなど特別なスキルがなくても営業サポートデータ入力などのお仕事もございます。

 

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ママ向けキャリア転職支援サービス【ママキャリ】

こちらは、ハイスキルママをターゲットにした転職支援サービスです。

 

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早く内定が貰える女性向け資格サイト6選!

 

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formie(フォーミー)

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また、主婦が仕事に活かせる資格 在宅ワーク向け資格 女性も再就職に強い・有利な資格 など、自宅での開業や副業に役立てられる資格も学べます。

 

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まとめ

いかがでしたか?

 

さて今回は、早く内定を貰うコツについてのお話をしました✨

以下にまとめます↓

 

 

では次回は、面接のお話をしたいと思います♬

 

私の経験ではありますが、面接で知って頂きたいことについて書いています😍

是非ご参考にしてください🎶

syakaijinwointaishimasu.hatenablog.com

 

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